Luego de 2 años y medio de lucha, en un escenario de deterioro constante de nuestro salario, el Plenario de Secretarios Generales de CONADU se reunió este jueves 10 de junio por la mañana para poner en común las posiciones construidas en cada asociación de base ante la reapertura de la negociación paritaria.
Entendiendo el valor que tiene este cambio de escenario -en el marco del sostenimiento de las acciones judiciales por el cumplimiento de la ley- los 31 gremios presentes llevaron los mandatos que recogieron la posición de la docencia de cada Universidad. Desde ADIUC llevamos la propuesta de rechazo del contenido de la oferta construida en el Plenario de Delegados/as y Junta Ejecutiva sobre la base de la consulta virtual, y demandar al gobierno una mejora de la propuesta salarial.
En el plenario de CONADU, 22 sindicatos impulsaron la aprobación del acuerdo salarial mientras que 9 lo rechazaron. Además se planteó la total coincidencia de continuar el plan de lucha por el cumplimiento efectivo de la Ley de Financiamiento Universitario, en el marco del nuevo escenario que implica la apertura de paritarias trimestrales. En este marco, se votó también la suspensión de la semana de paro anticipada para la semana del 16 al 20 de junio.
Esta decisión fue llevada a la mesa de negociación paritaria en donde se acordó una propuesta, para empezar a recomponer los salarios, con los siguientes puntos:
- Incremento del 21,33% del salario del mes de junio sobre la base del básico de mayo de 2026 que impacta en el cálculo del medio aguinaldo.
- Incremento del 21,33% de la Garantía Salarial. A partir del mes de junio de 2026 los valores brutos vigentes quedan establecidos de acuerdo con el siguiente detalle:
-Dedicación Exclusiva $1.497.941,97.
-Dedicación Semi Exclusiva $748.970,98.
-Dedicación Simple $374.485,49.
Para los docentes de niveles preuniversitarios se aplicará el proporcional correspondiente. - Incremento del 3% en octubre de 2026 sobre la base de septiembre.
- Convocatoria a reunión de negociación paritaria cada 3 meses. Se establece que la continuidad de las negociaciones se realizará antes del 15 de septiembre de 2026 y que el contenido de estas discusiones debe considerar la variación del índice de precios al consumidor y la recomposición del desfasaje producido en 2024.
- Convocatoria a reunión en 45 días de la comisión de seguimiento de las pérdidas salariales de los docentes preuniversitarios por la caída del FONID.
El gobierno formalizó además los distintos puntos de la propuesta ante el conjunto de los actores del sistema universitario:
- Recomposición salarial docente y nodocente
- Recomposición presupuestaria del 20% para gastos de funcionamiento a partir de junio 2026
- Incremento de $50 mil millones para hospitales universitarios en 2026
- Fondos de capacitación para entidades gremiales docentes y nodocentes
Continuidad del plan de lucha por la ley de Financiamiento Universitario
En este nuevo escenario, continuamos trabajando en el fortalecimiento de nuestra organización gremial para afrontar las próximas instancias. Desde ADIUC daremos continuidad al proceso de elección de delegados y delegadas gremiales el próximo 16 de junio, para completar la renovación del cuerpo de delegados/as.
Asimismo, convocamos a la realización de asambleas por lugares de trabajo entre el 16 y el 23 de junio, para analizar la situación y prepararnos para una Asamblea Extraordinaria de afiliados/as, que deberá construir mandato para el próximo plenario de la CONADU a realizarse el próximo 4 de julio. En ese plenario se tratarán dos cuestiones: el contenido de la próxima paritaria y la continuidad de las medidas de fuerza.
Tal como venimos sosteniendo en cada instancia de participación, debate, consulta y toma de decisiones, ratificamos nuestro compromiso con la construcción democrática en los sindicatos y federaciones, priorizando la unidad estratégica en un escenario adverso para los trabajadores y trabajadoras. En ese sentido, hacemos un llamado a continuar apostando al la discusión entre compañeros/as, y a enriquecer las lecturas políticas para una mejor comprensión de esta compleja coyuntura histórica.
La Universidad pública no se rinde.
Seguimos luchando por el cumplimiento de la Ley.
